Qualitätspolitik

In dem Bewusstsein, dass die Qualität unserer Produkte und unserer Leistungen von entscheidender Bedeutung ist, verfolgen wir folgende Qualitätspolitik:

 

  1. Maßstab für die Ausführung unserer Arbeit ist die Erfüllung der Anforderungen unserer Kunden.
  2. Wichtigstes Gut bei der Erfüllung unserer Aufgaben ist das Leistungsvermögen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  3. Oberste Verpflichtung für unsere Arbeit ist die Qualität.

  Leitgedanke für unsere Arbeit ist:

  1. Fehler zu vermeiden, ist besser als Fehler zu erkennen und zu beseitigen.
  2.  Wir werden uns mit dem Erreichten nicht zufrieden geben, sondern nach ständiger Verbesserung streben.

Umwelt- und Energiepolitik

Umweltgerechtes und energieeffizientes Wirtschaften sind für die Gestamp Umformtechnik wichtige Unternehmensziele. Die Kerngedanken sind in unserer Umwelt- und Energiepolitik zusammengefasst.

Umweltschutz, umweltorientiertes und energieeffizientes Management sind wesentliche Unternehmensaufgaben und in den Führungsgrundsätzen verankert.

Rohstoffe, Energie, Wasser und sonstige Güter werden zur Schonung der Ressourcen und Verringerung der Umwelteinwirkung sparsam eingesetzt.

Die Umweltverträglichkeit der Produktionsverfahren und der Arbeitsabläufe werden ständig verbessert.

Im Rahmen von energetischen Betrachtungen werden Energieeinsparpotenziale kontinuierlich ermittelt.

Das Abfall-/Emissionsaufkommen sowie die Energieeffizienz werden kontinuierlich verbessert.

Diese Grundsätze werden bei Beschaffung, Design und Planung aller Verfahren und Prozesse berücksichtigt.

Umwelt-/Energierelevante Rechtsnormen und behördliche Auflagen werden als Mindestanforderungen angesehen.

Wir verpflichten uns, die notwendigen Ressourcen zur Erreichung der gesetzten Ziele und die dafür notwendigen Information zur Verfügung zu stellen.

Der Erwerb umweltfreundlicher- und energieeffizienter Produkte und Dienstleistungen wird (sofern wirtschaftlich vertretbar und strategisch sinnvoll) bevorzugt.

Jeder Mitarbeiter ist in seinem Arbeitsbereich dafür verantwortlich, dass die gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorschriften eingehalten werden.

Informationen, Schulungen und Motivation zu umweltbewusstem  sowie energieeffizientem Verhalten bilden hierzu die Grundlage.